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Dar una retroalimentación efectiva

La retroalimentación es un proceso por el cual el desempeño efectivo es reforzado y se corrige el desempeño no deseable. Este curso proporcionará a usted estrategias para dar retroalimentación efectiva que sirva como una herramienta para aumentar el rendimiento y la moral.
SKU: P5940ES
$39.00

La retroalimentación es un proceso por el cual el desempeño efectivo es reforzado y se corrige el desempeño no deseable. Este curso proporcionará a usted estrategias para dar retroalimentación efectiva que sirva como una herramienta para aumentar el rendimiento y la moral.

Objetivos de aprendizaje:

Al completar este curso, usted debería estar en capacidad de:

  • Identificar la función y el valor de la retroalimentación.
  • Seleccionar las técnicas apropiadas para dar una retroalimentación efectiva.
  • Reconocer cómo desarrollar un clima enriquecedor en el cual la retroalimentación florezca.
  • Reconocer la importante función que su posición y relación tienen en cómo se da y se recibe la retroalimentación.
  • Identificar habilidades de comunicación específicas que contribuyen a una retroalimentación significativa.
  • Describir las características de la retroalimentación descriptiva.

Esquema del curso:

  1. Apreciar el valor de la retroalimentación
  2. Aplique las técnicas correctas
  3. Fomentar un clima enriquecedor

​​​​​​​Audiencia del curso:

Este curso de capacitación en línea fue diseñado para los empleados que buscan crecer en un rol gerencial y los gerentes que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo.

Si tiene alguna duda sobre si este curso es apropiado para usted o para su industria, por favor revise nuestra selección completa de cursos en línea.

La retroalimentación es un proceso por el cual el desempeño efectivo es reforzado y se corrige el desempeño no deseable. Este curso proporcionará a usted estrategias para dar retroalimentación efectiva que sirva como una herramienta para aumentar el rendimiento y la moral.

Objetivos de aprendizaje:

Al completar este curso, usted debería estar en capacidad de:

  • Identificar la función y el valor de la retroalimentación.
  • Seleccionar las técnicas apropiadas para dar una retroalimentación efectiva.
  • Reconocer cómo desarrollar un clima enriquecedor en el cual la retroalimentación florezca.
  • Reconocer la importante función que su posición y relación tienen en cómo se da y se recibe la retroalimentación.
  • Identificar habilidades de comunicación específicas que contribuyen a una retroalimentación significativa.
  • Describir las características de la retroalimentación descriptiva.

Esquema del curso:

  1. Apreciar el valor de la retroalimentación
  2. Aplique las técnicas correctas
  3. Fomentar un clima enriquecedor

​​​​​​​Audiencia del curso:

Este curso de capacitación en línea fue diseñado para los empleados que buscan crecer en un rol gerencial y los gerentes que quieren desarrollar sus habilidades de liderazgo.

Si tiene alguna duda sobre si este curso es apropiado para usted o para su industria, por favor revise nuestra selección completa de cursos en línea.

Products specifications
Course LanguageSpanish
Length Range31 - 60 Minutes
Length (Hours)1.0
Course FeaturesAccessible, Mobile, NASBA CPE - QAS Self Study
NASBA CPE Credits1.0
Module Number(s)12541ES
Products specifications
Course LanguageSpanish
Length Range31 - 60 Minutes
Length (Hours)1.0
Course FeaturesAccessible, Mobile, NASBA CPE - QAS Self Study
NASBA CPE Credits1.0
Module Number(s)12541ES