Prevención del acoso [Connecticut]

El acoso y la discriminación ilegal le están haciendo daño a las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación le dará a los empleadores y supervisores y  un mayor entendimiento sobre el acoso y la discriminación ilegal, como se pueden prevenir y el proceso a seguir cuando se presenta una queja.

Objetivos de aprendizaje

• Explicar porque es importante mantener un sitio de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
• Definir la discriminación, acoso, acoso sexual y retaliación ilegales, haciendo referencia a las definiciones estatutarias y la jurisprudencia.
• Reconocer los tipos de acoso y discriminación ilegal y los comportamientos que pueden ser considerados abusivos, inapropiados o ilegales
• Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el sitio de trabajo
• Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados al abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
• Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y retaliación
• Describir que hacer si experimenta, recibe una queja de u observa un comportamiento inapropiado o ilegal, incluyendo el papel de la confidencialidad en la investigación
• Entender los correctivos disponibles para las víctimas
• Identificar la conducta abusiva y sus efectos sobre los empleados y los empleadores

Esquema del curso

• Definir el acoso y la discriminación
• Las leyes y regulaciones
• Qué es el acoso sexual?
• Reconociendo el acoso y la discriminación
• Alojamiento y represalia
• Quién es responsable de prevenir el acoso?
• Manejo de quejas