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Supervisor acoso prevención

El acoso y la discriminación ilegal son perjudiciales para las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación dará a los empleadores y supervisores una mayor comprensión del acoso y la discriminación ilegal, cómo se pueden prevenir, y los procesos a seguir cuando se hace una queja.
SKU: P0232ES
$40.00

El acoso y la discriminación ilegal son perjudiciales para las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación dará a los empleadores y supervisores una mayor comprensión del acoso y la discriminación ilegal, cómo se pueden prevenir, y los procesos a seguir cuando se hace una queja.

Objetivos de aprendizaje:

  • Explique por qué es importante mantener un lugar de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación ilegal, el acoso, el acoso sexual y las represalias, recurriendo a definiciones estatutarias y de jurisprudencia
  • Reconocer los tipos de acoso y discriminación y conductas ilegales que pueden considerarse abusivas y/o ilegales
  • Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados para abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y represalias
  • Describa qué hacer si experimenta, recibe una queja o observa conductas inadecuadas y/o ilegales, incluido el papel de la confidencialidad en la investigación
  • Comprender los remedios disponibles para las víctimas
  • Identificar conductas abusivas y sus efectos en empleados y empleadores

Esquema del curso:

  • Definir el acoso y la discriminación
  • Las leyes y regulaciones
  • Qué es el acoso sexual?
  • Reconociendo el acoso y la discriminación
  • Alojamiento y represalia
  • Quién es responsable de prevenir el acoso?
  • Manejo de quejas

Duración:

1,5 horas

Público objetivo:

Supervisores

Funciones:

de audio, vídeo, móvil, accesible

Módulo (s):

40550ES

El acoso y la discriminación ilegal son perjudiciales para las organizaciones, los empleados y la sociedad en general. Esta capacitación dará a los empleadores y supervisores una mayor comprensión del acoso y la discriminación ilegal, cómo se pueden prevenir, y los procesos a seguir cuando se hace una queja.

Objetivos de aprendizaje:

  • Explique por qué es importante mantener un lugar de trabajo mutuamente respetuoso y libre de acoso
  • Definir la discriminación ilegal, el acoso, el acoso sexual y las represalias, recurriendo a definiciones estatutarias y de jurisprudencia
  • Reconocer los tipos de acoso y discriminación y conductas ilegales que pueden considerarse abusivas y/o ilegales
  • Utilizar estrategias para prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo
  • Identificar los derechos y responsabilidades de los empleadores, supervisores y empleados para abordar y prevenir el acoso en el lugar de trabajo
  • Recordar ejemplos prácticos de acoso, discriminación y represalias
  • Describa qué hacer si experimenta, recibe una queja o observa conductas inadecuadas y/o ilegales, incluido el papel de la confidencialidad en la investigación
  • Comprender los remedios disponibles para las víctimas
  • Identificar conductas abusivas y sus efectos en empleados y empleadores

Esquema del curso:

  • Definir el acoso y la discriminación
  • Las leyes y regulaciones
  • Qué es el acoso sexual?
  • Reconociendo el acoso y la discriminación
  • Alojamiento y represalia
  • Quién es responsable de prevenir el acoso?
  • Manejo de quejas

Duración:

1,5 horas

Público objetivo:

Supervisores

Funciones:

de audio, vídeo, móvil, accesible

Módulo (s):

40550ES

Products specifications
Course LanguageSpanish
Length RangeOver 60 Minutes
Length (Hours)1.67
Course FeaturesAudio
Course FeaturesAccessible
Course FeaturesMobile
Course FeaturesVideo
Products specifications
Course LanguageSpanish
Length RangeOver 60 Minutes
Length (Hours)1.67
Course FeaturesAudio
Course FeaturesAccessible
Course FeaturesMobile
Course FeaturesVideo